据南京晨报报道,“药品进价多少，卖给患者就是多少。”从4月1日开始，到秦淮区5个社区服务中心和4个社区服务站看病的患者，将可以进价买到247种常用药。这是秦淮区在南京市率先试点“全额拨款、收支两条线、基本用药零差价”的医疗改革的结果，对于医院这部分的损失，政府财政将进行全额拨款。今年下半年，南京将全面推行此医疗改革方案。

　　247种基本用药可以进价买到

　　昨天，记者在动员大会上了解到，此次首先纳入试点的药品共247种，它们都是基本用药，不过具体的药品名单目前还在进一步制定之中，而药品名单的确定将参照医保目录，但也有非医保药品。从4月1日开始，辖区30万社区居民因常见病、多发病持居民健康卡到政府举办的社区卫生服务机构就诊，购买《秦淮区社区卫生服务基本医疗用药目录》范围内药品，社区卫生服务机构按进价零差率销售。也就是说，从4月1日开始，秦淮区市民到社区买药将会再便宜15％左右。

　　医生多开药也不增加收入

　　秦淮区此次改革将在医生年收入上有所动作，所有医务人员的工资全部由政府财政埋单，医生的收入不再和药品销售挂钩。今年，秦淮区区政府投入400多万进行此次医疗改革。另外，还实行中心主任和财务人员派出制，社区服务中心和服务站的财务人员直接归卫生局管，所有的收入上缴国家财政，所有的人员开支政府埋单。

　　老百姓不满意医生就下岗

　　南京市副市长许仲梓说，社区卫生服务人员实行聘用制，严格执行岗位工资，以岗定薪，一岗一薪，岗变薪变，综合运用聘用、岗位管理、绩效考核办法，建立健全聘用人员退出制度。社区医生不是终身制，一年干不好，老百姓不满意就请下岗，医务人员的收入跟群众的满意度紧密挂钩。如此一来，医生也就不会“铁面孔”了。